I ♥ podcasts. Autorijden en stofzuigen, het ineens niet meer zo erg, want ondertussen doe ik nuttige kennis op. Ga ik zelf nog eens een eigen podcast maken? Misschien ? Op mijn website vind je al mijn favorieten. Elke aflevering van deze podcasts heb ik beluisterd. Ze hebben allemaal te maken met vitaliteit, psychologie, mindset, gezondheid […]
When diet is wrong, Medicine is of no use. When diet is right, Medicine is of no need. – Ayurvedisch gezegde – Dit gezegde is op mijn lijf geschreven! Sinds mijn 6e heb ik astma. Ik was dat kind dat de helft van de tijd kuchend en snotterend rondliep. Of ziek thuis zat met […]
Bij gebrek aan andere activiteiten, gaan we massaal weer lezen ter vermaak of zelfontplooiing. Als er één boek is dat je zou moeten lezen, dan is het dit boek van Steven Covey: De 7 eigenschappen van effectief leiderschap. Dit boek is niet alleen voor leidinggevenden bedoeld, zoals de Nederlandse titel misschien doet vermoeden. Oorspronkelijk heet […]
Iedereen is anders. Dat betekent ook dat iedereen anders omgaat met tegenslag en in tijden van stress. Het kan dus zomaar zijn dat de ene collega onmiddellijk kansen ziet terwijl een ander even tijd nodig heeft om veranderingen te verwerken. Dat betekent dus ook dat je daar je gedrag steeds op moet afstemmen, zeker als […]
Laat ik eerlijk zijn, ik benijd ze niet: de ouders die nu de extra taak van juf of meester op zich nemen. Het (thuis)werk gaat voor de meeste mensen ondertussen gewoon door. Ik hoor dan ook van veel vaders en moeders dat het een pittige periode is. Burn-out klachten zijn zeker niet uitzonderlijk. Hoe kan […]
Overleven begint bij gezonder leven en eten. Dit was de kop in Het Parool van zaterdag 29-03-2020. Tijdens de huidige corona pandemie kan je dit vrij letterlijk opvatten. Mensen die op de IC terecht komen en roken en/of overgewicht hebben (b)lijken een veel grotere overlijdenskans te hebben. De eerste onderzoeken lijken dus aan te wijzen […]
Wat staat ons te wachten in dit nieuwe jaar op het gebied van vitaliteitsmanagement in organisaties? Ik neem je mee in de 3 ontwikkelingen die ik zie. Eerder deze maand vertelde ik je in deel 1 over ‘amplitie’. Oftewel aandacht voor het welzijn van álle medewerkers (en niet alleen diegenen die al ziek zijn of tot een […]
Wat staat ons te wachten in dit nieuwe jaar op het gebied van vitaliteitsmanagement in organisaties? Ik neem je mee in de 3 ontwikkelingen die ik zie. Eerder deze maand vertelde ik je in deel 1 over ‘amplitie’. Daarmee bedoelen we aandacht voor het welzijn van álle medewerkers (en niet alleen diegenen die al ziek zijn of […]
